Обязанности:
- Точечный подбор специалистов разного уровня используя активный поиск кандидатов и альтернативные источники - в работе 5-7 вакансий;
- Проведение телефонных, онлайн и личных интервью;
- Оценка компетенций кандидатов на соответствие профилю должности;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросу открытия вакансий, составления заявки, профилей кандидатов;
- Первичное сопровождение и участие в адаптации новичков, контроль прохождения испытательного срока кандидатов;
- Мониторинг рынка труда;
- Отчеты по результатам собеседований и ведение базы кандидатов.
Требования:
- Экспертиза в подборе и оценке персонала от 2-х лет;
- Опыт точечного подбора персонала (продажи, маркетинг, техническая поддержка, офисный персонал);
- Опыт закрытия сложных вакансий;
- Навык холодного поиска как на классических сайтах, так и в альтернативных источниках;
- Знание различных методов оценки кандидатов.
Что мы предлагаем:
- Оформление с первого рабочего дня с соблюдением ТК РФ (ЗП полностью белая);
- Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек;
- Годовая премия - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно);
- Работа в просторном офисе, 7 минут от м.Белорусская;
- График работы 5/2, с 9.30 до 18.00;
- Предоставление лицензий Dr.Web;
- Социальный пакет: компенсация стоимости обедов, ДМС, компенсация стоматологических затрат;
- Оборудованная кухня внутри офиса;
- Кофе, чай, спортзал, комната отдыха и прочие радости;
- Мы поддерживаем развитие сотрудников – средний стаж работы коллег от 7 лет и более.
